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第六十七回 恒盛园晴空霹雳 雕人令惊心动魄（第2页）

工作上没有得到有指控之地，作风上杜磊峰也未能抓住周密的把柄。

深深了解本厂的情况，周密不敢半马虎，打起了十二分精神。

周密感觉到风潮之箭已向自已吹来，一阵强似一阵，避闪无门，四处张望无道。

工作幸苦之言不待多说，焦心力卒，梦中思叙突然崩溃、中断。

此事时常发生。

生活是如此艰辛，命运是如此坎坷。

周密为了能取妻生子，延叙着世代生息不断的香火。

为得生存也就值了。

事实上，这可不是周密想的那么简单，乔工的心态是不言而喻的，这个厂的企业文化不能因为一个人而废止。

那象周密如此工作的人不是少数，而是大有人在，只不过他们表面工夫做得完善，装装样子，表现得非常卖力的样子，斗争中经验丰富。

哪有这么操劳成疾。

蓄藏力量而未发，一旦有更紧要的任务来安排分配，也只得顶着头皮往下干，已习已为常了。

这是竟争激烈中的社会，客户要求的永远是质优价廉，性能超出同行而价格低于同等产品。

而企业老板永远追求是永无休止的剩余价值。

乔工要求的是高效率，高质量，高产量。

低支出，低成本，低损耗。

尽量可能的追求小本的投资，高利润的回报。

周密能否通过乔工的审核，顺利通过乔工的法眼，而成为乔氏家族管理中的一新的成员，命运之神又一次与周密开的个有意思的玩笑，差点断送了周密的性命。

有一次坐公交车上，早就听得耳闻旁语：“沿海有些公司、厂家整人的时候整得你个半死不活，整人很凶狠的。

跳槽换厂，换个样来整，有些厂家变本加厉。

不要因为换个老板，心地慈善，放过你让你安心工作，好好就业，养家糊口。

这世道，他放过你，你会放过他，对招来的员工不整治一番，能放心得下吗？交与你的工作完成，并不是表示对你就能信任，难保你暗中窜通外人，与本厂内部人员合伙，暗中勾结，对公司财产，信息，财务等各个方面进行有组织的破坏，有目的的行动，因而达到少数几个人的利益目的。

乔工也是这么出身的，他做老板的资历也是源于彻取了原公司培养的经验与公司内部信息，对公司造成不少的损失，本人深有体会，能不时刻提防着他人来彻取吗？你是老板又当如何，身处此境是何感想。

不是乔工愿意如此，花尽心思。

于中处事，挑拨事非，错乱