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第三章 时间真是奇怪的存在（第2页）

不巧的是，高摩中国区首席执行官彭祖武正好从办公室出来，目光扫射办公室。

他从美国总部派驻中国五六年，又是首席经济学家，时不时在电视上发表一番关于股市或者美元的言论，搞得地球人都认识。

他见过大世面，气场扑面而来。

员工们像割倒的麦穗，伏在电脑屏幕前。

那蓝迎面遇到，来不及退避，只好主动打招呼：“您好，彭总。”

“有进展吗?”

彭祖武点头。

在他的坚持下，高摩面向早期创业者的风险投资部门进入中国，还在摸索和尝试中。

那蓝在人力资源部门工作三年，刚刚转职，无论她的经历还是家世都无可挑剔。

她在彭祖武鼓励下来到一线，既是投资人，也负责这个全新的部门。

这个职位其实风险很大，如果尝试不成功，职位随时丢失。

那蓝不担心，踏踏实实干，学到东西就行。

她家境殷实，这份工作完全出于兴趣。

彭祖武很欣赏那蓝，否则也不会让一个不到三十的女孩子负责这个部门。

当然，还有一个说不出口、大家都心知肚明的原因，那蓝爸爸是电信部高官，掌管通信和互联网行业的政策法规。

高摩的投资方向是移动互联网，那蓝得天独厚。

高摩有招聘高官子女的传统，最近还被《纽约时报》捅了出来。

不过，那蓝爸爸只是厅级领导，彭祖武没有顾虑。

“嗯，我们今天举办说明会，邀请了一些创业者。”

那蓝停住脚步，向彭祖武认真汇报。

“会后给我一个简报。”

彭祖武无心细问，点头离开。

那蓝来到办公室，推开门说道：“温迪，焦糖玛奇朵。”

温迪掀开盖子，嗅着香气，沉醉在香浓的咖啡里。

温迪也是投资人，和那蓝在大学时就是上下铺，女生之间难免摩擦，她俩越摩擦越腻乎。

那蓝在高摩人力资源部工作的时候，留意着机会，当她来到新部门，顺理成章地把温迪招了进来。

事实证明，那蓝并非任人唯亲，温迪大展拳脚，极受好评，那蓝一点儿都不会嫉妒。

摊上这么好的同事和好友，算是温迪的福气。

她离开经信银行，加入高摩，薪水和工作内容都向上跃升了一大截。

而且，两人配合默契，比如今天，那蓝迟到，温迪打掩护，就没人计较了。

“说明会安排得怎么样?”

这是那蓝的习惯，先和温迪讨论一下今天的工作。

她加入高摩早些，级别比温迪高了一级，却不像上下级那样。

“五位创业者参加，或许能找到不错的项目。”