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第五十一章 调整完善阿卡姆学院（第2页）

尤其对维斯多姆他们来说，荒废太久，以他们的年龄，于研究方面，很难再有建树，他们的任务是培养下一代，在死之前，让自己所学，传播开来，后继有人。

如此，无憾。

会议上，李斯特宣布了学院老师的“考核评选”

制度。

考核制度，每年学校会根据老师教导成绩等方面进行考核，并给出评价，优秀的老师予以金钱、荣誉等奖励，差劲的老师，则会进行批评警告，连续三年差评就会辞退。

评选制度，学院将老师分为老师、学者、博士、教授、院士五个等级，老师可以通过学习、研究等，经过考核等方式，成为学者，有资格研究院，跟随教授学习。

做出所学领域内某一方面研究贡献，经教授认可，晋升博士，至于成为教授，那需要在某一领域具备权威，院士的话，必须世界知名，相应的，不同等级，薪金待遇自然不一样。

“考核评选”

制度一出，没有升职的老师立即有了干劲，李斯特给他们画了个大饼，能不能吃到，各凭本事。

这个制度，也将在阿卡姆商会实行，商会的“考核评选”

，关系到职位的晋升。

会议结束，老巴德、老约翰留了下来。

“你真要去造船厂工作？”

老约翰有些不舍，学院里，他也就和老巴德说得上话。

“我在这儿根本帮不上忙，还不如干回老本行。”

老巴德摩挲粗糙的手掌，他之前仅是船工，没多少学识，要他负责后勤工作，着实为难他了。

老巴德没当海贼前，是个造船厂的工头，后来船厂破产了，他流落街头，为了口吃的，才上了血斧号，由他负责船厂，等于重操旧业，他有信心干好。

老约翰了解老伙计的情况，自己总不能阻碍人家发展，就没再劝说。

梅丽尔来到办公室门口，老约翰、老巴德正好一同出来，她侧身让开微笑致意。

“梅丽尔，校长很看好你啊，好好干，代理二字，很快就会去掉了。”

老约翰语气带着些许调侃。

梅丽尔媚眼一翻，扭腰敲门。

“请进。”

梅丽尔进屋，看见李斯特坐在靠窗的办公桌，书写着什么，便走过去。

伴着清脆的高跟鞋声，淡淡的香味飘来，李斯特无需抬头，都知道是谁。

“梅丽尔主任，有什么事吗？”

“校长，这是您让我统计的特别班学员情况。”

梅丽尔把一份文件放到桌上。

李斯特顿笔，翻看了下文件，道：“不光特别班，学校里所有人，包括老师、学生、工作人员，都要有一份个人档案，这也是教务主任的工作，图书馆的档案室还空着呢！”

“我知道了！”

梅丽尔点头，丝毫没因为工作繁重而抱怨。

她转身要走时，忽听李斯特道：“等等，我听说你有个孩子。”

梅丽尔忽然转头，一脸惊愕，对上李斯特流露微笑的目光，她的愕然，变得冰冷。